2017年新病院オープン予定
採用情報
 

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桃泉園 北本病院
〒364-0001
埼玉県北本市深井5丁目66番地
 
行動計画
博翔会グループ

医療法人社団 博翔会 行動計画

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

 当院は現在でも女性が活躍していますが、より豊かで活力のある職場環境を実現し、職員の能力を十分に発揮できるように、次のように行動計画を算定する。

1.計画期間
  平成28年4月1日~平成33年3月31日

2.目標と取り組み内容・実施期間
  目標:現在の医師に占める女性割合を3%以上とする。

  [取組内容]
  ○平成28年8月~求人時に所定労働が少ない職場であることをアピールすることで女性からの応募を
   促す。
                                  (作成日 平成28年8月1日)

                       現在の女性活躍状況に関する情報公表

○採用者に占める女性の割合(平成27年度)

【常勤】
職 種 男 性 女 性
医師 100% 0%
看護師 4% 96%
看護助手 22% 78%
放射線技師 0% 100%
検査技師 100% 0%
薬剤師 50% 50%
リハビリ 36% 64%
事務員 50% 50%
医療相談員 75% 25%
29% 71%

【パート】
職 種 男 性 女 性
看護師 0% 100%
看護助手 0% 100%
清掃員 50% 50%
当直員 100% 0%
18% 82%

次世代育成支援対策促進法に基づく一般事業主行動計画

 職員が仕事と子育てを両立することができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
  平成27年4月1日~平成37年3月31日までの10年間

2.内容
  目標:すでにある育児・介護休業に関する諸制度を職員に周知徹底
  <対策>
  ●平成27年4月~ 各所属部署に育児・介護に関する院内の規定を配布

  目標:妊娠中や産休・育休復帰後の女性職員のための相談窓口を設置する。
  <対策>
  ●平成27年4月~ 相談窓口の設置について検討し、職員への周知